Arpe Midi-Pyrénées

Présentation du bassin
Histoire et priorités du contrat
Actions menées
Emploi et communication

Le contrat de rivière Cérou, créateur d'emploi

Au niveau du Contrat, 8 emplois ont été créés :

- un animateur/technicien de rivière
- une secrétaire à mi-temps.
- trois agents d'entretien de rivière
- trois agents du service SPANC

Pendant la phase de restauration des rivières, une Clause d'Insertion Professionnelle a permis l’embauche de :

- 8 personnes pour 3 mois (cette clause appliquée pendant 2 ans n’est plus en vigueur aujourd’hui).

Le contrat de rivière Cérou : un outil de communication

- Réalisation de "chantiers de démonstration" fin 1995, participation aux « Journées de l’Environnement »
- Bulletin de liaison "Info-Cérou" : 8 numéros - Parution semestrielle.
- Mise en place d'un projet de Charte paysagère sur l'ensemble du bassin : lancement en Mai 2000
- Exposition de 7 panneaux sur le contrat de rivière (les communes, le volet restauration/entretien, la ripisylve, les sources de pollution, les travaux, l’animation)
- Communications avec les agriculteurs et riverains (courriers avant travaux, plaquette d'information...)
- Réunions avec les riverains, les élus et la population
- Actions pédagogiques :

•  vers les scolaires, de 1997 à 2000 en 4 volets :
   . programme éducatif sur l'eau
   . sorties de terrain
   . journées rivière (actions sur le terrain : plantation d'arbres...)
   . productions scolaires (affiches, photos, articles de presse...)
  
• Vers les étudiants : BTS Fontlabour et faculté d'Albi de 1997 à 2005

- Articles de presse, TV, radios, ...