Industrie
Juin 2007 - Environnement & maîtrise de l'énergie dans les PME : point de vue des dirigeants et "chargés d'environnement".
L'ADEME, en association avec TNS et l'AFITE[1], a conduit en décembre 2006 deux enquêtes parallèles auprès de PME :
- sondage sur l'environnement et la maîtrise de l'énergie auprès de dirigeants de PME (TNS),
- enquête auprès des personnes en charge d'environnement (AFITE).
Quelques enseignements sont sans doute à tirer pour faire évoluer nos actions.
Bonne nouvelle !
86% des chefs d'entreprises se déclarent, aujourd'hui et à moyen terme, concernés par la protection de l'environnement dans la gestion de leur entreprise, même si 73% d'entre eux estiment avoir un faible impact.
Pour quelles raisons ?
Conviction personnelle d'abord, compensation du coût de l'énergie ensuite, puis augmentation de la préoccupation environnementale de la société, et enfin, adaptation à la législation. Les deux premières raisons étant majoritairement avancées par les plus petites entreprises alors que les entreprises de 50-250 salariés sont plus concernés par les pressions extérieures (sociétales, législatives).
La raison essentielle des « non-concernés » par l'environnement est le faible impact qu'ils estiment avoir sur l'environnement.
Impact financier ?
Dans 37% des cas la protection de l'environnement et la maîtrise de l'énergie sont perçues comme une activité coûtant de l'argent (33% pensent qu'elle leur rapportera, 17% pensent que l'opération sera neutre, 50% n'en ont aucun idée).
Quelles actions ?
Ils mènent aujourd'hui, par ordre de priorité, les actions suivantes : prévention des déchets, réduction de la consommation d'énergie, sensibilisation des salariés et enfin l'investissement dans des matériels plus respectueux de l'environnement.
Pour l'avenir, les priorités qu'ils envisagent sont : investissement dans des matériels plus respectueux de l'environnement, réduction de la consommation d'énergie, utilisation ou production d'énergie renouvelable, sensibilisation des salariés.
De quelles informations ont-ils besoin?
S'ils connaissent leurs impacts, les actions à mettre en place pour les réduire et la réglementation qui s'applique à eux, ils sont en revanche très demandeurs d'informations pour ce qui concerne : les certificats d'économie d'énergie (72%), le management environnemental (73%) et les aides financières ou avantages fiscaux (77%).
Quelles ressources sont nécessaires ?
Pour intégrer l'environnement ils identifient deux besoins essentiels : soutiens financiers ou avantages fiscaux – avec une nette préférence pour les seconds – et conseils ou informations. Et c'est auprès des CCI principalement (50% ; plus particulièrement les plus petits) qu'ils se tournent avant d'interroger les DRIRE ou l’ADEME (32%) pour enfin, se tourner vers leur fédération professionnelle (28%).
Et les ressources internes ?
5 % des entreprises sondées disposent d'une personne en charge d'environnement, la plupart du temps assurant d'autres fonctions ; 3% envisagent de s’en doter à moyen terme, ce qui représente en Midi-Pyrénées près de 280 emplois. Ces personnes, expérimentées, sont plus recrutées sur leur connaissance du secteur d'activité (68%) que sur leur spécialisation environnement (29%). De leur propre aveu, la fonction environnement a été créée autant par la volonté de l'employeur que par la pression (volonté du chef d'entreprise : 38%; obligation : 12%, les deux 50%).
Sources :
« L'environnement et la maîtrise de l'énergie dans les PME », sondage TNS pour l'ADEME : www.tns-sofres.com/etudes/pol/070207_ademe.pdf
Enquête ADEME-AFITE sur la fonction environnement dans les PME : http://www.rsenews.com/public/france/doc/Ademe-pmepmi-emploienvi1206.pdf
Pour toute information : Mathilde Angeleri 05 34 31 97 57 – angeleri.m@arpe-mip.com
[1] Association française des ingénieurs et techniciens de l'environnement
